人物名片

金輝樂，1979年出生，瑞安人，研究員，博士生導師、溫州大學化學與材料工程學院副院長，浙江省皮革工程重點實驗室主任、國家引才引智示范基地副主任、浙江-加拿大能源存儲與電催化聯合實驗室主任。

獲評99項發明專利、入選“溫州市高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才、浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才，獲得過中國發明協會“發明創業獎人物獎”，入選斯坦福大學公布的2022年全球前2%頂尖科學家榜單……

這便是溫州大學化學與材料工程學院副院長金輝樂。近日，由他牽頭的兩個項目分別獲得中國商業聯合會服務業科技創新獎一等獎和省級“國際科技合作載體”。

多項重要獎項的背后，凝結了怎樣的努力和故事？作為土生土長的溫州青年，家鄉又是如何助推科研人才的成長？記者專訪金輝樂尋求答案。

“探”路未來：在溫州成長，大有可為

無論過去多少年，金輝樂總是慶幸自己做的三個決定。

金輝樂1998年就讀于溫州大學（原溫州師范學院）化學系，2002年在貴州大學攻讀生物化學與分子生物學碩士，后來在東華大學材料學專業完成了博士學位的學習。

“在溫師院的同學大部分都去了中小學任教，擔任化學老師。我當時是在瑞安三中實習，校長也很喜歡我，準備辦理入職手續的時候研究生錄取通知書到了?！苯疠x樂回憶。要么去繼續深造去探索一個未知的未來，要么在家附近當體面的老師，深思熟慮之后金輝樂選擇了繼續深造。

2005年碩士畢業之后，金輝樂回到母校溫州大學，從實驗中心的實驗室助理實驗師做起，開啟了科研之路。

“是金子總會發光，溫州民營經濟發達，大有可為?！痹?009年前后，適逢納米材料的科學研究討論在業內異?；馃?，金輝樂認為“未來新能源的需求非常大，碳材料在新能源動力電池和儲能產業的研發和應用方面是一片藍?！?，為此以化學、材料科學兩個ESI全球排名前1%的學科為支撐，致力于面向碳基能源材料的設計合成、形成機制的基礎研究與產業化開發。

“碳”索結晶：十年磨一劍打破了國外公司壟斷

近日，由金輝樂牽頭的“多重雜原子摻雜高密度導電碳的關鍵合成技術和產業化應用”項目獲中國商業聯合會服務業科技創新獎一等獎?！爸袊虡I聯合會科學技術獎”是經科技部、國家科學技術獎勵工作辦公室批準設立的獎項，具備提名、推薦國家科學技術獎資格。

事實上，這個項目金輝樂坐足了十多年冷板凳，十年磨一劍?！芭c其淺嘗輒止，還不如做深做精，一杠子插到底。所以科研大方向非常要緊。那么如何確認自己研究的大方向是對的？這就是需要不斷地和大咖交流、學習、探討、碰撞、微調。而不是像大家想象中，關起門來做科研?！苯疠x樂說。

這個項目中，金輝樂帶領團隊開創性地建立一種新技術，克服了現有高性能導電劑制作成本高、工藝復雜、設備投資大、耗時長等缺點，由此打破了國外公司如日本獅王、美國卡博特等公司對高端鋰電池導電劑科琴黑的壟斷。

“未來應用到產業上，比如電動車，將產生巨大的經濟效應?！苯疠x樂介紹。

喜訊頻傳，也是在近日，浙江省科學技術廳公布了“2022年度省級國際科技合作載體”評審結果，由金輝樂牽頭的“浙江-加拿大能源存儲與電催化聯合實驗室”在列。國際科技合作載體是浙江省深入實施全球科技精準合作行動，參與國際創新協同治理的重要平臺。

“有自己的努力和積累，也有溫州大環境對科研和人才的重視。去年是收成的一年，未來也將繼續收獲?！苯疠x樂表示。

一個小目標：成立科研公司市場化運營

作為主要負責人，金輝樂全過程參與創辦兩個“政、產、學、研、資”五位一體的具有獨立法人資質的新型產業研究院——溫州大學新材料與產業技術研究院和溫州大學碳中和技術創新研究院，引進和孵化17家新材料、新能源的初創型科技企業。

近年來，他們與巨化集團（全國最大的氟化工基地）、華峰集團、有氟密集團等進行合作，進行產線改建，成功開發了多種產品。

如開發的高透光、高強度ETFE薄膜突破我國在高附加值ETFE樹脂合成及薄膜的加工核心技術和制膜裝備等瓶頸，填補國內空白。與巨化集團合作實現高品質膜用ETFE樹脂的噸級穩定生產，并建立一條年產百萬平方米半導體封裝用ETFE薄膜生產的示范線。

浙江晨陽新材料有限公司應用了他們開發的項目，大大降低了商用成本加快促進高效燃料電池在電動汽車上的應用；在浙江德斯泰新材料有限公司成功實現了汽車玻璃隔層用的高強度多層復合功能膜的產業化；在溫州玖源鋰電池科技發展有限公司進行納米結構碳基材料的控制合成及在燃料電池、鋰硫電池、超級電容器方面的研究和測試。

金輝樂今年還有一個小目標：成立科研公司，把科研項目進行市場化運營。金輝樂信心滿滿：“現在很多企業慕名而來，主動和我們聯系，希望一起開發項目。政府方面提供了充分的配套服務，我們來提供技術支撐和服務?！?/p>

“科研人員最在乎、最開心的是自己的科研成果能夠產業化，造福社會。所以吸引科研人才，就需要搭建產學研的平臺，解決科研人員的后顧之憂。多名國內外的科研工作者和我溝通的時候，也想來溫州，也是希望將成果落地?！苯疠x樂深有感觸地說。

“以我自己的切身感受來說，溫州對人才、科研很重視，對相關投入的經費連年增加。在多年舉辦的青科會影響下，全市上下形成了尊重人才和科研的氣氛。特別是學院連續多年承辦國際碳能源高峰論壇，讓科研人員可以了解最前沿的信息，幫助科研人員成長?！苯疠x樂表示。

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